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30 maggio 2025
Piattaforma Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, pubblicate le funzionalità relative al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica
L’aggiornamento consente alle aziende di elaborare i dati relativi agli strumenti aggiuntivi e specifici ad integrazione di quelli previsti dalla Metodologia Inail
Piattaforma Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, pubblicate le funzionalità relative al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica

ROMA – Dopo la pubblicazione, nell’aprile 2025, del monografico Modulo contestualizzato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica della Metodologia Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato (Slc), il Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili del Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (Dimeila) ha aggiornato la Piattaforma online dedicata, per consentire alle aziende di inserire ed elaborare i dati raccolti con gli strumenti integrativi.
Aggiornata anche la guida all’uso della Piattaforma. Con l’attuale aggiornamento, sarà possibile elaborare i report dei risultati di valutazione del rischio Slc eventualmente integrati con le dimensioni aggiuntive dedicate al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica. Per facilitare le aziende nell’utilizzo, è stata aggiornata anche la relativa guida all’uso della piattaforma, consultabile nella sezione dedicata ai documenti.
Garantita la massima riservatezza. Disponibile fin dal 2011, la Piattaforma online è l’applicativo digitale con cui i datori di lavoro possono utilizzare in autonomia e totale riservatezza le funzionalità degli strumenti previsti dalla Metodologia Inail di valutazione e gestione del rischio Slc. La piattaforma rientra tra i servizi a cui è abilitato il datore di lavoro, previa autenticazione ai servizi online dell’Istituto tramite Spid, Cns e Cie. Oltre ai datori di lavoro, l’utilizzo della piattaforma è consentito ad altri utenti, tra i quali le figure della prevenzione e i liberi professionisti, che devono, però, essere autorizzati dal datore di lavoro dell’azienda oggetto della valutazione del rischio.
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Il monografico intende fornire una descrizione degli strumenti integrativi offerti per la valutazione dei rischi psicosociali emergenti connessi al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica, illustrando i percorsi di ricerca e sperimentazione condotti per il loro sviluppo.
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Pubblicazione
30/05/2025, 10:21
Ultimo aggiornamento
30/05/2025, 10:21
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